Skab rammerne for at lykkes med AI
At skabe værdi med AI i jeres organisation kræver mere end den rette teknologi. Det kræver nye organiseringsformer, rammer for prioritering og en klar plan for hvilken effekt I vil opnå, og hvordan den skabes. Et samlet AI-adoptionsforløb sikrer, at AI forankres i organisationen, at ressourcer prioriteres rigtigt, og at I opbygger den viden og de kompetencer, som effektiv og værdiskabende AI-brug kræver.
Cilia Kofoed
Centrale elementer i et AI-adoptionsforløb
Strategisk rådgivning
Strategisk rådgivning sætter retningen for jeres AI-rejse og sikrer, at indsatserne er forankret i forretningsmæssige mål. Vi hjælper jer med at definere ambitioner, identificere værdiskabende områder og prioritere indsatser ud fra både potentiale og gennemførlighed. Resultatet er en klar strategisk ramme, der gør det muligt at træffe informerede beslutninger om AI.
Impact Discovery
Impact Discovery er en struktureret analyse, der afdækker, hvor AI reelt kan skabe værdi i jeres organisation - før I investerer i teknologi. Gennem interviews, feltobservationer og procesanalyse identificerer vi de områder, hvor effekten er størst og vejen derhen er realistisk. Leverancen er et prioriteret roadmap med konkrete anbefalinger til, hvor I bør starte for at skabe den største organisatoriske effekt.
AI modenhedsvurdering
En AI-modenhedsvurdering giver jer et klart billede af, hvor jeres organisationen står i dag på tværs af kultur, processer, viden og menneskelige kompetencer. Vi benchmarker jeres nuværende kapabiliteter og identificerer de vigtigste organisatoriske gaps, der skal lukkes for at løfte AI-parathed. Vurderingen danner grundlaget for en realistisk og prioriteret plan for AI-adoption.
Implementeringsplan
En konkret implementeringsplan oversætter strategiske ambitioner til handlingsrettede skridt med klare milepæle, ansvar og ressourcekrav. Vi hjælper jer med at tilrettelægge forløbet, så det passer til jeres organisation, tempo og kapacitet. Planen sikrer, at I kan gå fra indsigt til eksekvering uden at miste momentum.
Organisatorisk kompetenceopbygning
AI-transformation kræver, at organisationen opbygger kompetencerne til at drive den værdifuldt. Vi designer skræddersyede læringsforløb, der giver ledere og medarbejdere det fundament, de har brug for – så AI's potentiale bliver omsat til reel værdi i hverdagen.
For ledere handler det om at lede med AI – forstå hvad teknologien kan, skabe retning, prioritere indsatser der skaber organisatorisk effekt og gå forrest i at etablere en læringskultur, hvor medarbejdere udvikler sig og bruger AI ansvarligt og effektivt.
For medarbejdere handler det om at bygge en solid forståelse af AI og blive i stand til at tage nye løsninger i brug, identificere muligheder og bringe idéer fra praksis ind i organisationens udvikling.
Tilsammen former det en organisation, der ikke bare implementerer AI – men ved, hvordan den skaber værdi.
Gevinst realiseringsplan
Gevinstrealisering handler om at sikre, at de forventede effekter af AI-investeringerne faktisk indfries og kan dokumenteres. Vi etablerer målerammer og opfølgningsmekanismer, der gør det muligt at måle forretningsværdi over tid og justere indsatsen, når det er nødvendigt. Dermed sikrer vi, at AI-indsatsen skaber reel forretningseffekt.
Hvordan vi arbejder
Sådan kommer I i gang med AI-adoption
Uanset hvor jeres organisation er på AI-rejsen, står vi klar til at rådgive jer om de næste skridt. Vi arbejder både med at skabe et samlet AI-adoptionsforløb og med udvalgte elementer tilpasset jeres behov.Eksempler på vores cases:

Kundeservice
Intelligent kundeoverblik og digital transformation
PFA satser massivt på digitalisering og har igangsat et større transformationsprogram. Vores rolle i transformationen har været at skabe fælles analysemetoder, og at analysere kundens forretningsbehov.

Kundeservice
Gennemførelse af foranalyse og etapeanalyser til Mit Overblik
Droids Agency har i forløbet med KL interviewet leverandører, gennemført workshops og deepdives med en lang række kommuner og der er gennemført over 30 borgerinterviews i borgernes eget hjem med brug af UX- og servicedesign metoder for at få afdækket borgernes behov.